株式会社興学社 / 特色

興学社は、「興学社学園」として、20ブランドを首都圏・関西を中心に展開しています。
胎児からお年寄りまで、いつからでも始められる学びの空間を提供しています。

全国400教室を展開する
児童教室です。

現代のニーズに合った働く
お母さんの強い味方です。

東京都・神奈川県内に展開する総合学習塾です。	東京都内に展開する総合学習塾です。	千葉県内に展開する総合学習塾です。
データ配信授業による新しい個別学習塾です。	生徒一人ひとりへの柔軟な対応が出来ます。	会話は外国人講師、文法は日本人講師による授業です。

実績抜群の中学受験専門塾です。

中学受験に必要不可欠な、
本格的理科実験教室です。

高校卒業資格を取得できる
技能連携校です。

東京都・神奈川県内に展開する総合学習塾です。	東京都内に展開する総合学習塾です。	千葉県内に展開する総合学習塾です。
データ配信授業による新しい個別学習塾です。	生徒一人ひとりへの柔軟な対応が出来ます。	会話は外国人講師、文法は日本人講師による授業です。

東進の有名講師人の授業が
好きな時間に受けられます。

生徒一人ひとりへの柔軟な
対応が出来ます。

幼児から社会人まで幅広い生徒対応できます。	会話は外国人講師、文法は日本人講師による授業です。
関西エリアで展開する英会話学校です。	全国の幼稚園に外国人講師を派遣しています。

初心者から上級者まで
幅広く対応しています。

ビデオ授業で、分かりやすい
授業をモットーにしています。

外国人留学生のための
日本語学校です。

海外在留邦人のための学習塾です。

法人向けに教育関連の
商材を販売しています。

中国・黒龍江省にある病院です。

興学社は、「教える者こそ学ぶべき」というポリシーから、興学社学園十訓を定め、その文言をスタッフ全員の共通言語として日々研鑽努力に励んでいます。（十訓は会社案内を参照）　そしてスタッフの成長を支援するために徹底した研修制度を設けています。


毎年9月にスタッフ全員が一堂に会して開催する研修会。 3日間、講演者と参加者が教育をテーマに研鑽し合う場となっています。


社員・パート・アルバイトで入社した新人講師・スタッフの為の研修会です。興学社の経営理念、教育理念、将来の展望を4時間かけて説明・解説し「仕事のベクトルの一致」を図ります。	社員のレベルアップを目的に、月に1回行われる研修会です。社内・社外を問わず各界から講師を招き組織論及び実務研修を行います。	将来の興学社を担う人財を育成するための研修会です。この研修を通し、幹部クラスの社員へレベルアップさせます。


管理職クラスの若手社員の人財育成教育を高めるため、池田社長自ら、人財育成のノウハウを討論形式で伝授するホットな研修会です。選抜された若手社員をグループ分けし、月1回行われます。	興学社の経営面・人財育成の中核であるミドルリーダーを対象とした研修会です。事業部運営の手法を学ぶのと同時に、教務面や人財育成のノウハウを蓄積するため、様々な事例に関する討論会も実施しています。	各事業部が教室ごとに行う研修会です。各教室が抱える問題点や、目標達成のための具体的な手法など、教育論から組織論にいたるまで幅広いテーマを取り上げていきます。


興学社で求められる三大能力である「教務力」「営業力」「イベント力」の一端を担う研修会です。形態は各事業部により異なりますが、営業力を高めるために総論・各論を学びます。	興学社の理念を体現する「興学社フィロソフィー」の理解なくして、興学社の成長はありません。社員の興学思想実践の成果をこの興学思念研究会で発表します。	新人講師の即戦力養成のためのトレーニングです。教務力はもちろん興学社の人財として求められる能力をいち早く身につけることを目的としてます。


4月に全社を挙げて入社式を開催します。例年30余名の新入社員が、社員、スタッフ全員の祝福を受け、新しいスタートを切ります。


	2泊3日の研修を実施します。研修だけではなく、宿泊することで連帯感も生まれます。


年3回、各教室で勤務するパート・アルバイトスタッフが一堂に集まる研修会です。


	毎年4月に社員、スタッフ全員が参加して開催します。総会では池田社長が基礎報告を行い、今期の目標を確認して全員で出発します。「祭典」の名の下、パフォーマンス・表彰など、笑いあり涙ありの感動の総会となります。